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藝宇見證我成長------績效先鋒小記

企管中心    韋虹宇
    與藝宇的結識仿佛是命中注定的。從學校出來沒多久的我,還在思考自己人生未來方向――是在國有企業看著二十年后的自己每天看報喝茶,還是找一個安靜并忙碌的地方,沉淀積累?正在這時,藝宇像我伸出了橄欖枝,于是我果斷的放棄了穩定的國有企業的工作,開始了我在藝宇忙碌而充實的生活。
    轉眼之間,來到藝宇已經一年有余,在這過去的一年里,有收獲,有成長,看到公司的成長,同時也看到自己的成長。一年的時間,公司從我進廠時的460人增加到今年最高峰的600人,伴隨公司人員增長的是公司業績的增長,2011年的紙箱的日產量最高達到70萬個,創同期新高。2011年,藝宇在她的史冊上留下了很多新的記錄,我們見證著藝宇的發展,藝宇同樣見證著我的成長。
    當初進入工作崗位時,我只是一名只會紙上談兵的普通畢業生,所有的知識都只局限于書本上,從來沒接觸過彩箱行業,對公司生產流程完全的不了解。幸好我碰上了好的領導,好的同事,正是你們對我的細心指導和鼓勵,讓我慢慢的融入藝宇這個大家庭中。記得剛開始的時候我對工作中一些問題總是不能得心應手,那些崗位名稱、工序名稱看的我一頭霧水,完全不知其所以然,工作效率也不是很高。但是在各位領導和同事們的幫助下,我每天擠出一定的時間到車間去走上幾圈,去了解我們公司的生產設備、生產流程、各個工序,甚至每個崗位的工作內容。我的努力是有收獲的,經過一段時間的鍛煉和學習,我也開始慢慢的獨立操作,對公司的設備都有了基本的了解,甚至能夠叫出大部分員工的名字,并能較好的完成領導交辦的工作。
    而今年年初從薪酬考核專員至招聘培訓專員的崗位輪換,涉足的是人力資源管理的另外一個領域,對我來說又是新一輪的考驗。為滿足生產的人員需求,完成年度招聘計劃,我和主管輾轉于各大招聘會場,穿梭于城鎮間的大街小巷,通過我們能想到的任何方法來進行招聘。在公司高層的支持下,我們幸不辱命,在公司旺季時人員招聘基本能夠滿足生產需求。
    一個人工作的過程同時也是提升自我的過程,如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進則退,我們隨時就會掉隊。更確切的說,我們就不能為公司創造價值。既然企業為我們提供了工作的平臺,我們就應該全心全意做好本職工作。
    這次,能被評為公司2011年度“績效先鋒”,并跟隨公司領導層一同參加2011年公司秋季的九寨溝、黃龍、樂山、峨眉山夢幻之旅,我感到非常的榮幸與自豪。我想這既是公司對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我更相信,我能做到。
    榮譽雖然給予了我個人,但是榮譽是公司所有員工的,我只是公司眾多沒有獲得榮譽的一線員工的一名代表。藝宇公司作為國內彩箱行業的龍頭企業之一,今日的聲譽、地位與成績,是我們高層領導們戰略決策的指導有方,更是公司全體員工的共同努力所鑄就,任何一個合格產品的出廠都與我們全體員工的努力工作息息相關,尤其是工作在生產一線的同事們,正是你們的辛勤汗水換來我們今日的優異成績。
    自去年進入藝宇工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在藝宇,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或技術做出卓越的改進或創新,無論你認真負責的服務意識讓客戶一致滿意,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀。
    今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,藝宇的明天會更好。作為藝宇的一份子,我將更加努力,提高自身全能素質,竭力做好本職工作,希望自己在以后的工作中能為公司創造更高的效益而盡一份微薄之力。
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